Das macht uns aus!
Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle – deshalb wird alles getan, um sich von anderen Arbeitgebern abzuheben und ein einzigartiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Auf dieser Seite zeigen wir, was Konzept als Arbeitgeber ausmacht und welche Vorteile wir bieten.
Flexible Arbeitszeiten
Morgenmuffel und Frühaufsteher aufgepasst! Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es, den Arbeitstag nach eigenen Vorstellungen zu gestalten. Zwischen 6.00 und 20.00 Uhr können sich unsere Mitarbeitenden im Einklang mit dem Projekt die Arbeitszeit frei einteilen.
WORK-LIFE-BALANCE
Egal ob Familienplanung oder Auslandsjahr, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in allen Lebenssituationen! Wir bieten mobiles Arbeiten, Gleittage und Möglichkeit für ein Sabbatical.
Ausflüge und Events
Gemeinsame Veranstaltungen, Skiausfahrten und Teamevents stehen regelmäßig auf dem Programm – teilweise auch mit Partner und Familie. Darüber hinaus übernehmen wir auch die Startgebühren für Sportveranstaltungen.
Für Dich
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Vorteilen wie einem 13. Gehalt, einer Erfolgsbeteiligung sowie weiteren Prämien und Sonderzahlungen. Daneben beteiligen wir uns an Umzugskosten, gewähren Sonderurlaub und vieles mehr. Zusätzlich gibt es auch ein Weihnachtsgeschenk – eine schöne Geste zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.
Weiterbildung
Die Kompetenz unserer Mitarbeitenden ist unser höchstes Gut. Verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Wir sind offen für individuelle Lösungen und bieten sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Corporate Benefits
Corporate Benefits – unsere Mitarbeitenden profitieren von vielen vergünstigten Angeboten. Bei Corporate Benefits findet man allerhand Rabatte, angefangen von der Elektronik, über Reisen bis hin zu Rabatten fürs Fitnessstudio.
Kaffee oder Tee?
Beides gibt es bei uns kostenlos, ebenso wie Saft und Mineralwasser. Bei gemeinsamen Pausen können die Energiespeicher schnell wieder aufgefüllt werden.
Wissen teilen
Bei Fragen stehen erfahrene Kollegen zur Seite. Durch unser Patensystem werden neue Mitarbeitende schnell an unsere Systeme und Abläufe herangeführt. Zusätzlich gibt es eine interne Vortragsreihe, eine Fachliteratur Bibliothek sowie Projekt-Wikis als Informationsquellen, um Mitarbeitende optimal zu unterstützen.
Fairplay
Bei einem erhöhten Arbeitspensum können Mitarbeiter frei entscheiden, wie sie ihre Überstunden abbauen möchten – ob durch Auszahlung oder Freizeitausgleich. Wir bieten Flexibilität und sorgen dafür, dass Überstunden nicht verfallen.
Betriebliche Vorsorgeangebote
Unser Angebot an betrieblicher Vorsorge umfasst verschiedene Bereiche, die sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl im Hier und Jetzt als auch in der Zukunft bestmöglich abgesichert sind.
Mit unserer betrieblichen Gesundheitsvorsorge bieten wir mehr als nur Basismaßnahmen – unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, das aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden beiträgt.
Sollte doch einmal etwas passieren, können sich unsere Mitarbeiter auf unseren betrieblichen Unfallschutz verlassen, der eine zusätzliche Unterstützung bietet.
Darüber hinaus denken wir auch an die Zukunft und bieten mit unserer betrieblichen Altersvorsorge eine Möglichkeit, finanzielle Freiheit für später zu schaffen.