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Java-Entwickler (m/w/d)

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Affinität zur Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse beim Erstellen von Backends in Java
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Clean Code
  • Gute Kenntnisse beim Erstellen von Webfrontends und im Umgang mit modernen Frameworks/Libraries wie z.B. Angular, React oder Blazor
  • Weitere Kenntnisse in den Bereichen Versionsverwaltung mit Git, CI/CD, UX/UI, Azure Cloud, Requirements Engineering, Agile Entwicklung, Microservices und/oder Mobile App Development sind von Vorteil (bitte erwähnen Sie zutreffendes bei Ihrer Bewerbung)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen
  • Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort
  • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im Kundenumfeld mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Ihr Aufgabenspektrum

  • Arbeiten in einem agilen Softwareentwicklungsprozess
  • Erfassen von Anforderungen (User Storys) zusammen mit den Stakeholdern
  • Design und Anwendung von relevanten Softwarearchitekturen und Prinzipien (insbesondere Clean Code)
  • Backend Entwicklung in Java
  • Frontend Entwicklung mit JSF und/oder Angular (maximal entkoppelt vom Backend)
  • Aufbau und Nutzung einer CI/CD Pipeline
  • Migration bestehender Applikationen

Standorte:

Art der Anstellung:

Festanstellung

Job ID:

F-21
Gabriele Dritter

Gabriele Dritter

Das erwartet Sie

  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Ein breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events
  • Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team
  • Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben