Festanstellungen

Kollegen gesucht

Wir wünschen uns engagierte und technikbegeisterte Teamkollegen, die, wie wir, tagtäglich mit Freude und Leidenschaft für unsere Kundenprojekte und für die Weiterentwicklung des Unternehmens ans Werk gehen.

Wertschätzung füreinander und ein unschlagbarer Teamgeist mit hohem Qualitätsanspruch, gepaart mit fundiertem Know How und langjähriger Erfahrung sind die Grundpfeiler unseres Erfolges.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns und bewerben Sie sich jetzt!

Gabriele Dritter

Gabriele Dritter
Personalreferentin

+41 41 50833-50

bewerbung@konzept-is.ch

 

Gerne beantworten wir Ihnen vorab in einem ersten Telefonat Ihre Fragen zum Unternehmen, zum Bewerbungsprozess oder einer Vakanz.

Rufen Sie uns direkt an oder schreiben Sie uns eine E-Mail, wenn Sie einen Rückruf wünschen.

 

Initiativbewerbung

Sie haben nicht, die für Sie passende Stelle unter unseren aktuellen Stellenangeboten gefunden? Gerne können Sie uns auch eine Initiativbewerbung per E-Mail zukommen lassen. Dafür schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen in Form einer PDF-Datei an bewerbung@konzept-is.ch.

Unsere aktuellen Vakanzen

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse) als PDF per E-Mail an bewerbung@konzept-is.ch

 

Wichtig zu wissen!

Auch in Zeiten von Corona führen wir Vorstellungsgespräche: Entweder in Form eines Videotelefonie-Interviews oder auch gern persönlich vor Ort, selbstverständlich unter Einhaltung der maßgeblichen Hygiene- und Abstandsregeln.

 

Was wir bieten

Leidenschaft und Vielfältigkeit, die überzeugt - das ist Konzept Informationssysteme. Als Arbeitgeber haben wir neben spannenden Aufgaben viel zu bieten. Wir legen Wert auf eine professionelle Einarbeitung, Teamgeist, individuelle Weiterbildung sowie Freiraum für Verantwortung.

Über uns

Modern, flexibel, effizient - Konzept Informationssysteme steht für hochwertige IT-Problemlösungen und Dienstleistungen sowie spannende Aufgaben in Hightech-Projekten. 140 Entwickler, Ingenieure, IT-Spezialisten und Projektmanager tragen mit ihrer fachlichen Kompetenz zum nachhaltigen Erfolg der Kunden bei.

Unser Leistungsspektrum

Unsere Leistungen sind in allen Bereichen und Phasen technischer IT-Projekte angesiedelt. Sie reichen von der Analyse und Projektierung über die Softwareentwicklung und Qualitätssicherung bis hin zur Beratung und Schulung. So vielfältig wie unser Leistungsspektrum sind auch unsere Projekte.

Tipps zu Ihrer Bewerbung

 

Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Hier erhalten Sie hilfreiche Tipps damit Ihre Bewerbung richtig bei uns ankommt und direkt bearbeitet werden kann.

Was gehört in die Bewerbungsmappe?

 

Ihre PDF-Bewerbungsmappe sollte folgende Unterlagen enthalten:

 

  • ein Anschreiben in Deutsch, in welchem wir neben der Motivation für Ihre Bewerbung auch den möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltswunsch erfahren. 
  • einen aktuellen und lückenlosen, tabellarischen Lebenslauf in Deutsch mit Lichtbild, sowie Ihren persönlichen Angaben (Name, Anschrift, Telefon, E-Mail, Staatsangehörigkeit etc.)
  • wenn möglich eine kurze Übersicht über Ihre bisherigen Projekte (Projektbeschreibung, Position, Aufgaben, verwendete Technologien und Werkzeuge)
  • sämtliche Zeugnisse: Hochschulreife/Abitur ggf. Ausbildungsabschluss bzw. Studienabschluss mit dem jeweils letztem Notenspiegel, sowie Arbeitgeberzeugnisse und sonstige relevante Bescheinigungen und Zertifikate

Sagen Sie uns warum Sie ein Konzeptler werden möchten und was Sie für diese Position qualifiziert. 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! 

 

Wohin muss diese adressiert werden?

 

Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte per Mail in einer PDF-Datei (max. 10 MB) an bewerbung@konzept-is.ch. Aus sicherheitsrelevanten Gründen bitten wir um Verständnis, dass wir keine offenen Dateien wie Word etc. annehmen können. 

Wie geht es weiter?

 

Wir legen Wert auf einen zügigen Bewerbungsprozess. Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Unsere Personal- und die zuständige Fachabteilung prüfen Ihre Bewerbung auf die notwendigen Qualifikationen. Wenn alles passt laden wir Sie zu einem ausführlichen und persönlichen Vorstellungsgespräch in ungezwungener und angenehmer Atmosphäre ein. Stimmen Ihre und unsere Vorstellungen überein, kommt es innerhalb von ein bis zwei Wochen ggf. zu einem weiteren Gespräch oder wir unterbreiten Ihnen direkt ein Vertragsangebot. Ist der Vertrag unterzeichnet, erhalten Sie eine E-Mail mit Informationen zu Ihrem ersten Arbeitstag. Unser Patensystem garantiert Ihnen während der sechsmonatigen Probezeit eine intensive Einarbeitung. Innerhalb der Probezeit führen wir regelmäßige Feedback-Gespräche, so dass einer Übernahme in die unbefristete Anstellung am Ende der Probezeit nichts mehr im Wege steht. 

Nur einen Moment..
Wird geladen.